onboard è addebitato sotto forma di una tassa annuale dovuta annualmente. Ognuno dei due moduli (Recruiting e Talent Management) ha il suo prezzo, che include una soluzione chiavi in mano con tutte le funzioni e servizi. Inoltre, c'è una tassa di installazione una tantum. L'importo dipende dalle dimensioni della vostra azienda, contattateci per un preventivo senza impegno.

Il processo di implementazione è rapido e semplice. Siamo specializzati nel ridurre al minimo il vostro sforzo interno nel processo. Dopo aver firmato il contratto, ti guidiamo attraverso un processo ben collaudato in modo che tu possa iniziare rapidamente a lavorare con onboard. Il vostro dispendio di tempo è limitato a circa 2-3 ore e circa 1,5 ore per la formazione del software (per modulo). Non è necessario che il vostro dipartimento IT o le agenzie siano coinvolti. L'intero processo di implementazione richiede circa 2-4 settimane.

La durata del contratto è di 12 mesi e il contratto può essere rescisso 2 mesi prima della scadenza. Altrimenti il contratto sarà rinnovato per altri 12 mesi. Durante il primo anno del contratto, vi permettiamo di rinunciare in qualsiasi momento. In questo caso, vi rimborseremo la differenza alla fine del periodo di contratto.

Il pagamento avviene tramite fattura, non è necessaria una carta di credito.

Sì, puoi anche scegliere solo uno dei due moduli (Recruiting o Talent Management) e aggiungere o cancellare moduli in qualsiasi momento dopo. Se acquistate entrambi i moduli insieme, riceverete uno sconto sul pacchetto.

onboard vi aiuta a lavorare in modo conforme alla protezione dei dati secondo l'attuale regolamento europeo sulla protezione dei dati (GDPR). Per garantire questo, abbiamo implementato processi appropriati in azienda e forniamo ai nostri clienti i documenti necessari. Contattateci per saperne di più o per richiedere la documentazione.

Sì, è possibile testare onboard per 14 giorni gratuitamente. Contattateci per ottenere un account di prova.