Preise & Pakete

In dieser Übersicht können Sie zwischen verschiedenen Leistungspaketen wählen, die sich an Ihren Bedürfnissen orientieren. Buchen Sie gerne einen Termin für eine persönliche Präsentation, um sich die jeweiligen Funktionen im Detail anzusehen.

onboard Module

Recruiting
Modul
 

Die richtigen Mitarbeiter schneller und effizienter finden

Basic

  • Stellenanzeigen
  • Bewerberverwaltung
  • Bewerber-Kommunikation
  • Berichte und Analysen
  • Konfiguration & Sicherheit

Professional

  • Alle Funktionen von "Basic"
  • Personalisierungen
  • Erweitertes Rollenmangement

Talent Management Modul

Bestehende Mitarbeiter besser verwalten und begleiten

Basic

  • Mitarbeiter-Verwaltung und -Entwicklung
  • Mitarbeiter-Kommunikation
  • Anbindung Lohnbüro
  • Berichte und Analysen
  • Konfiguration & Sicherheit

Professional

  • Alle Funktionen von "Basic"
  • Mitarbeiter-Entwicklung
  • Fälligkeitsmanagement

Funktionen

Recruiting Modul

Sie können zwischen zwei Paketen wählen. Basic Pakete sind ausschließlich für Unternehmen vorgesehen, die weniger als 99 Mitarbeiter beschäftigen.
Basic
Preis auf Anfrage
Professional
Preis auf Anfrage
Stellenanzeigen
Stellenverwaltung
Vorlagen
Veröffentlichung und Multiposting
Integration Karriereseite
Bewerberseite
Individualisierbares Bewerberformular
Bewerberverwaltung
Individueller Entscheidungsprozess
Bewerber-Kommunikation
E-Mail Vorlagen
WhatsApp Vorlagen
Talentpools
Import von E-Mail Bewerbungen
Anpassbare Workflows
Bewerberakte
Bewerberüberblick
Dokumentablage
Kommentare und Erwähnungen
Fähigkeiten (Tags)
Aktivitätsverlauf
Zusammenarbeit
Benachrichtigungsmanagement
Aufgaben zuweisen
Rollenmanagement mit flexiblen Zugriffsrechten
Berichte und Analysen
Dashboard
Statistiken und Grafiken
Exportfunktion als .xlsx und .csv
Konfiguration & Sicherheit
Mehrsprachigkeit
Verfügbarkeit auf allen Geräten
Unterstützung bei DSGVO konformen Arbeiten
ISO 27001 zertifiziertes Hosting in der EU
AES-256 Verschlüsselung
Anpassbares Layout (Design)
Login über SAML SSO (auf Anfrage)
Zwei-Faktor Authentifizierung (auf Anfrage)
Betreuung
Individuelle Einschulung
Begleitung der Einführungsphase
onboard Helpcenter
E-Mail Support
Telefon Support

Talent Management Modul

Sie können zwischen zwei Paketen wählen. Basic Pakete sind ausschließlich für Unternehmen vorgesehen, die weniger als 99 Mitarbeiter beschäftigen.
Basic
Preis auf Anfrage
Professional
Preis auf Anfrage
Mitarbeiter-Verwaltung
Digitale Personalakte
Stammdatenverwaltung
Karriereverlauf, Anstellungsverhältnis
Gehaltsvereinbarungen
Dokumentablage
Dokumentvorlagen erstellen
Onboarding & Offboarding
Checklisten mit Workflows
Mitarbeiter-Kommunikation
Versand von Nachrichten
Versand von Dokumenten
SMS Versand 500 pro Jahr 2.000 pro Jahr
Verfügbarkeit von versendeten Dokumenten 1 Monat Personalisierbar
Lesebestätigung von Dokumenten
Passwort-Verschlüsselung von Dokumenten
Anbindung Lohnbüro
Import von Lohndaten und Dokumenten
Übersicht Lohnauszahlungen
An- und Abmeldung von Mitarbeitern
Synchronisierung von Stammdaten
Mitarbeiter-Entwicklung
Kommentare
Mitarbeitergespräche
Bewertungen
Zielvereinbarungen (Formular)
Fälligkeitsmanagement
Erfassung von Fälligkeiten
Benachrichtigungsmanagement
Kalender Integration
Zusammenarbeit
Benachrichtigungsmanagement
Rollenmanagement mit flexiblen Zugriffsrechten
Berichte & Analysen
Dashboard
Import/Exportfunktion als .xlsx und .csv
Standard-Berichte und Grafiken
Individuelle Berichte und Grafiken
Konfiguration & Sicherheit
Mehrsprachigkeit
Verfügbarkeit auf allen Geräten
Unterstützung bei DSGVO konformen Arbeiten
ISO 27001 zertifiziertes Hosting in der EU
AES-256 Verschlüsselung
Anpassbares Layout (Design)
Login über SAML SSO (auf Anfrage)
Zwei-Faktor Authentifizierung (auf Anfrage)
Betreuung
Individuelle Einschulung
Begleitung der Einführungsphase
onboard Helpcenter
E-Mail Support
Telefon Support

Zusatzpakete

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Erhalten Sie mehr Bewerber durch Empfehlungen Ihrer Mitarbeiter.

Kursverwaltung

Behalten Sie den Überblick über den aktuellen Stand von Kursen und Fortbildungen Ihrer Mitarbeiter.

Ziele und Kompetenzen

Setzen Sie Ziele für Ihre Mitarbeiter und verfolgen Sie den Verlauf der Zielerreichung.

Unternehmen, die bereits auf onboard setzen

Sie wollen sich selbst überzeugen?

Sehen Sie sich onboard in Aktion an und probieren Sie die Software selbst aus.

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