Warum onboard?

Zahlreiche Unternehmen haben sich bereits für unsere Software entscheiden. Über die Benutzerfreundlichkeit des Tools bis hin zur stetigen Erweiterung der Software - Gründe um onboard zu nutzen gibt es genug.

Die einfachste Software auf dem Markt

onboard zeichnet sich durch eine selbsterklärende, unkomplizierte und nutzerfreundliche Bedienung aus. Die hohe Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern wird Sie begeistern.

Vertrauenswürdiger Partner aus Südtirol

Unser oberstes Ziel ist es, dass Sie Ihre gewünschten Erfolge und Ergebnisse erzielen. Werte und Prinzipien wie Kundennähe, Ehrlichkeit und lösungsorientiertes Arbeiten prägen unsere Kundenbeziehungen.

Schnelle, unkomplizierte Einführung

Wir muten Ihnen keine lange, umständliche Einführungsprozesse zu. Wir richten Ihr System ein, führen die Einschulungen durch und sorgen dafür, dass Sie sofort loslegen können.

Laufende Weiterentwicklung

Unser System wird laufend weiterentwickelt und an technische Neuerungen angepasst. Wir veröffentlichen regelmäßige Updates mit neuen Funktionen und Verbesserungen. Das Feedback unserer Kunden wird bei der Weiterentwicklung sehr ernst genommen.

100fach bewährt

onboard wird seit vielen Jahren bei hunderten Unternehmen erfolgreich eingesetzt. Wir verarbeiten hunderttausende Bewerber- und Mitarbeiterdaten und setzen dabei auf Qualität und Sicherheit. Die Anforderungen an unsere Systeme sind dabei sehr hoch, egal ob vonseiten unseres größten Kunden (mit rund 10.000 Mitarbeitern) oder des kleinsten (mit 8 Mitarbeitern).

Sprechen wir über Sicherheit

Die Sicherheit Ihrer Daten ist für uns oberstes Gebot.

  • Unterstützung beim datenschutzkonformen Arbeiten laut EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
  • Laufende Prüfung und Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Maßnahmen
  • Moderne IT Infrastruktur mit TLS Verschlüsselung
  • Datensicherung in EU-basierter Cloud mit automatischen Backups
  • Schutz Ihrer Datenhoheit (mit Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung, Verpflichtungen zur kostenlosen Datenrückgabe, individuellen Exportmöglichkeiten etc.)
  • Bereitstellung von Datenschutz-Unterlagen (z.B. Informationen zum Datenschutz für Bewerber)

Unternehmen, die bereits auf onboard setzen