Con il nostro software la campagna di recruiting sarà semplice come un gioco da ragazzi

Per le grandi aziende, l’introduzione di un programma volto al social recruitment dei dipendenti può essere complesso e dispendioso.

OnBoard semplifica l’implementazione e la gestione, accompagnando tutti i processi per i recruiter, i collaboratori e i candidati.

Come funziona il software di recruiting

1.

L’addetto al recruting scrive l’annuncio della posizione vacante nell’applicazione

2.

I collaboratori vengono invitati a prendere parte al programma di recruting

3.

I collaboratori coinvolti verranno connessi con i loro social network e potranno invitare i loro contatti a candidarsi

4.

I candidati consigliati arrivano su una landing page invitante dove potranno candidarsi.

5.

In caso di successo e assunzione il collaboratore che ha consigliato il candidato riceverà un premio.

Punti di forza del prodotto

Set up veloce

OnBoard funziona senza installazione e su ogni apparecchio con collegamento internet.

 

Integrazione ottimale

La nostra piattaforma può essere sincronizzata con altri sistemi del personale per assicurare processi di lavoro fluidi e veloci.

 

Passaparola facile e rapido

Connessioni automatiche con i social network così come un assistente intelligente rendono la segnalazione dei possibili candidati da parte dei dipendenti estremamente semplice.

Safety first

OnBoard lavora con le più moderne tecnologie cifrate e con standard di sicurezza elevati garantendo la protezione di dati sensibili.

 

Tutto a portata di mano

OnBoard provvede ad aggiornare i collaboratori sulle segnalazioni in corso e offre al responsabile del personale dati e analisi statistiche a colpo d’occhio.

 

Assistenza continua

Il veloce e competente supporto tecnico dalla messa in funzione fino all’uso giornaliero è per noi normalità. Esattamente come il funzionamento tecnico esente da problemi e i continui sviluppi del sistema.